Zusammen mit der S&P Solutions konnten wir bei gleich drei verschiedenen Stellenprofilen sehr komplexe Anforderungen in unseren Akquiseprozess integrieren.

Zusammen mit Nordeck konnten wir eine „Spezialstelle“ als Projektleiter Open Source erfolgreich besetzen. Im Video Berichtet Hans Thomas Nordeck über den konkreten Ablauf der Zusammenarbeit und wie er über 80 % seiner Recruiting-Kosten erfolgreich einsparen konnte.

Wir haben einige unserer Kunden vor die Kamera gebeten und das ist das Ergebnis. Geschäftsführer mit ganz individuellen Herausforderungen. Wie zum Beispiel Roman Hoffmann, der Geschäftsführer der Onivation GmbH aus Frankfurt. In nur 4 Monaten konnten wir gemeinsam 2 Salesforce-Berater und einen Teamlead einstellen.

Zusammen mit der Klopfer durften wir binnen 3 Monaten dafür sorgen, dass sowohl ein neuer Systemadministrator, als auch ein IT-Solution Architekt aus Leipzig eingestellt wurden.

Zusammen mit der Simuserv haben wir eine sehr komplexe Stelle als Vertriebsingenieur besetzen können. Im Video berichtet Dr. Alexander Siefert, der Geschäftsführer der Simuserv, wie wir diese Herausforderung für ihn gelöst haben.